Querida pessoa.
Nesta lição eu irei lhe ensinar a utilizar uma ferramenta extremamente poderosa que se popularizou entre gestores altamente eficazes.
Ferramenta esta que você precisa plugar em sua rotina.
Vamos a mesma:
Uma Ferramenta Que Você Precisa Plugar em Sua Rotina
O Autocoaching é uma ferramenta muito poderosa, capaz de fazer toda a diferença na trajetória de seu escritório.
A mesma se popularizou entre gestores altamente eficazes, pois auxilia o gestor a entender a sua realidade atual.
Com isso esta ferramenta ajudará você a:
– Identificar o que precisa ser alinhado;
– Potencializar seu foco;
– Organizar e alcançar seus objetivos com uma velocidade brutalmente maior.
O Autocoaching consiste em você visualizar aonde você está (situação atual) que é a sua situação atual e aonde você quer chegar. Ou seja, seu monte Everest.
Com isso, você definirá o passo a passo necessário para o alcance de seu objetivo.
Porque Você Precisa Visualizar Sua Situação Atual
Ou seja, você precisa colocar o dedo na ferida, identificando o problema em todas as suas formas e cores.
Perceba que normalmente as pessoas vão empurrando os problemas com a barriga. Encarrando o mesmo de frente somente quando ele está grande demais para ser resolvido.
Por exemplo, o escritório está as moscas, sendo que o profissional precisa fazer bicos para pagar as contas no final do mês. Porém, o mesmo não percebe o real problema.
Simples, o real problema nunca é o problema em si. Mas sim os problemas existentes por trás do problema.
Por exemplo, o escritório não ter clientes suficientes é o problema que o profissional enxerga. Tanto que normalmente o mesmo tenta solucionar este problema fazendo bicos.
Porém, por trás deste problema estão escondidos os reais problemas.
São eles:
– O profissional possui um mix de serviços adaptados ao que o mesmo sabe fazer e não as necessidades de seus clientes;
– O profissional não entende de marketing, não sabendo atrair clientes para seu escritório;
– O profissional não entende de posicionamento estratégico e como consequência fica travando uma batalha sangrenta com seus concorrentes;
– O profissional não entende de Persuasão e da utilização do universo da percepção. Como consequência não sabe educar seus clientes, tendo clientes que vivem pedindo descontos;
– O profissional não sabe gerir colaboradores e como consequência perde tempo treinando colaboradores que logo em seguida vão embora.
Enfim, perceba isso, que o problema não é o problema, mas sim os problemas que causam o problema e suas consequências.
Pergunta:
Será que isso também não está acontecendo com você?
Será que seu escritório não está tendo resultados mediocres porque você não entende de marketing, gestão, persuasão e de atendimento ao cliente.
Ou ainda, porque possui um mindset pequeno, de certa maneira que foca pequeno.
Em ganhar somente R$ 5.000,00, R$ 10.000,00 por mês, quando deveria expandir seu Mindset, passando a focar em lucrar R$ 40.000,00, R$ 50.000,00 reais por mês.
Veja bem, eu produzi o Livro Escritório que Lucra R$ 20.000,00 justamente porque percebi que a grande maioria dos profissionais comete este erro.
Foi por isso que decidi levantar esta bandeira, ajudando outros profissionais a expandirem seus Mindsets e terem escritórios altamente lucrativos.
Voltando ao assunto, uma vez que você tenha visualizado a situação atual, sentindo a dor, precisará visualizar seu Monte Everest, imaginando detalhadamente o dia em que bateu sua meta.
Perceba que foi isso que nós fizemos nas primeiras lições desta série, aonde que você imaginou detalhadamente o dia do alcance de sua meta.
Nas lições anteriores nós também:
– Expandimos seu Mindset;
– Fizemos a engenharia reversa, identificando as etapas necessárias para que você alcance seu objetivo.
O AutoCoach nada mais é do que a ferramenta que complementa todos estes exercícios e ferramentas.
Com isso, visualizar sua situação atual e o momento em que atingiu seu objetivo é apenas o primeiro passo.
A grande diferença do Autocoach está no fato de que o mesmo te ajudará a se manter focado.
Com isso, basicamente a cada tarefa você vai se perguntar:
Qual o próximo passo?
E o próximo?
Ou seja, dia após dia você irá colocar cada vez mais e mais energia, implementando as táticas da estratégia, de certa maneira que o sucesso de seu escritório se tornará inevitável.
Com isso, você vai se tornar uma espécie de míssil teleguiado, agindo de maneira consistente e corrigindo a rota sempre que necessário.
Agora que você entendeu o que é e como funciona o AutoCoach, vamos entender mais detalhadamente cada uma das 5 etapas do mesmo.
Os 5 Passos do Autocoach
1 – Autoconhecimento
Nesta etapa, você precisa se autoconhecer.
Ou seja, identificar as habilidades e competências que possui, quais são seus pontos de melhoria, os valores que norteiam o seu trabalho, os conhecimentos que domina e as limitações que impedem o seu crescimento.
Com essas informações em mãos você poderá começar a trabalhar o seu Autocoaching.
2 – Objetivos
Nesta etapa você identificará seu objetivo, sendo que o mesmo pode ser:
– Desenvolver competências de liderança;
– Equilibrar a vida pessoal e a profissional;
– Planejar a carreira;
– Se adaptar as mudanças do mercado;
– Ser mais flexível;
– Atingir a alta performance;
– Potencializar capacidades;
– Mudar comportamentos;
– Eliminar bloqueios;
– Melhorar a gestão do tempo;
– Melhorar o clima organizacional da equipe;
– Entre outros.
Seja o que for, os objetivos precisam ser desafiadores ao ponto de tirar você da sua zona de conforto, porém também devem ser alcançáveis.
3 – Plano de ações
Após definir os objetivos, você deve planejar de forma detalhada as ações e estratégias para que os mesmos sejam atingidos, gerando resultados.
Para que os planos de ações funcionem de forma efetiva, é necessário que você, durante o dia-a-dia de seu escritório, faça as mudanças e reestruturações necessárias para que os objetivos sejam alcançados.
4 – Capacitação
Buscar por capacitação profissional é uma maneira de garantir que as metas preestabelecidas sejam atingidas de forma mais rápida.
Através de cursos, palestras, workshops, leituras e outros meios, você ampliará o seu conhecimento e atuação, fatores que o aproximarão dos seus objetivos.
5 – Monitoramento
É importante que você verifique periodicamente seu engajamento para alcançar a meta final, se suas ações estão contribuindo com o seu progresso e se algo precisa ser alterado para que o resultado esperado seja obtido.